6월은 여름방학 및 휴가 시즌 시작 전 여러 게임들이 하반기에 추가될 콘텐츠를 공개하고 유저들과 소통하는 자리가 곧잘 마련되는 대규모 행사 시즌이다. 이에 따라 많은 게임사들이 다양한 방식을 통해 자사 게임의 다음 업데이트 콘텐츠를 소개할 수 있는 현장을 마련한다. 특히 올해는 인게임이나 게임 내 모티브 등을 가리지 않고 진행되며 큰 관심을 모았다

넥슨은 22일 서울랜드 삼천리대극장에서 열린 바람의나라: 연 4주년 기념 쇼케이스에서 향후 업데이트 계획을 발표했다. 우선 7월에는 1인 플레이가 가능한 신규 성장 콘텐츠 '연의 탑'이 열린다. 층이 높아질수록 난이도가 높아지며, 별도 조작 없이 자동으로 탑을 올라갈 수 있다. 도달한 층에 대한 정보는 다른 유저에게도 공유되며, 특정 층 이상을 정복하면 보물, 전설 등급 장비, 무공비급, 끈옷 외형 등을 받을 수 있다

검은사막 월드맵 중 미지의 지역으로 남았던 ‘마계’가 모습을 드러낸다. 펄어비스는 22일, 검은사막 하이델 연회를 통해 검은사막의 하반기 업데이트 콘텐츠를 발표했다. 하이델 연회는 검은사막의 하계 유저 행사로, 이번 행사는 검은사막 10주년을 맞이해 하이델의 모티브가 된 도시 ‘프랑스 베이냑 마을’에서 진행됐다

10주년을 맞이한 펄어비스의 대표 게임 검은사막에 경복궁이 등장한다. 펄어비스는 22일, 하이델 연회를 통해 아침의 나라 파트 2 ‘아침의 나라: 서울’을 공개했다. 하이델 연회는 검은사막의 하계 유저 행사로, 이번 행사는 검은사막 10주년을 맞이해 하이델의 모티브가 된 도시 ‘프랑스 베이냑 마을’에서 진행됐다. ‘아침의 나라: 서울’은 아침의 나라 파트 1 ‘동해도 편’에서 이야기가 이어지며, 아침의 나라 스토리의 완결을 담고 있다

넥슨을 대표하는 온라인게임 마비노기가 20주년을 맞이하여 22일 올림픽공원 88잔디마당 무대에서 ‘마비노기 20주년 판타지파티’를 열었습니다. 비가 오는 악천후 속에서도 많은 유저분들이 행사 전부터 모여 대기하는 모습을 보니 게임의 인기를 실감할 수 있었는데요. 특히 마비노기 최초의 오프라인 행사인 만큼 다양한 이벤트들이 준비되어 있었습니다

판타지 커피 톡으로 주목받았던 태번 토크(Tavern Talk)가 출시 후 호평을 받고 있다. 태번 토크는 젠틀 트롤 엔터테인먼트(Gentle Troll Entertainment)에서 제작한 비주얼 노벨 게임으로, 국내 기준 지난 21일 스팀에 출시됐다. 플레이어는 판타지 세계 속 ‘나그네 여관’을 운영하며 다양한 인물들을 만나고, 그들의 이야기를 듣게 된다

시즌 4로 상승세를 유지 중인 디아블로 4가 시즌 5에 대한 정보를 공개했다. 디아블로 4는 22일 오전 3시(국내 시간 기준) 공식 유튜브를 통해 업데이트 내용을 선공개하는 모닥불 대화를 진행했다. 이 날 방송에서는 디아블로 4 주요 운영진이 등장해 시즌 5에 추가될 신규 콘텐츠, 장비 아이템 개편 등 다양한 변경사항을 전했다

라이엇게임즈가 21일, 리그 오브 레전드(League of Legend) 168번째 신규 챔피언 오로라(Aurora)를 공개했다. 오로라는 토끼에서 영감을 얻은 수인형 챔피언이다. 민첩한 움직임을 바탕으로 중단 및 상단 공격로에서 적을 둔화하고 소규모 교전에 유연하게 대처할 수 있다. 오로라는 스킬이나 기본 공격으로 3번 피해를 입히면 적의 영혼을 제령한다

초격차, 초사이어인, 초필살기는 들어봤지만 ‘AI 기반 자동검증과 휴먼팩터 등을 고려한 초몰입 제너레이티브 게임’은 처음입니다. 정부가 지난 18일에 ‘K-콘텐츠 글로벌 4대 강국 도약전략’을 발표하며 소개한 것입니다. 생성 AI가 급부상하며 이를 활용한 뭔가를 만들어 새 먹거리로 키우겠다는 의도로 보입니다만, 현재 발표한 내용만으로는 구체적으로 뭘 만들겠다는 것인지는 알 수 없습니다

엔씨소프트가 지난 19일, 2024년 임금협상 조인식을 진행했다. 엔씨소프트 노사는 평균 연봉 350만 원 인상, 일시금 50만 원 지급에 서로 합의했다. 아울러 직원 평가 등급 A등급 이상자는 최저 150만 원 인상이 보장된다. 직원 평가는 1등급에 해당하는 GE(Greatly Exceed)부터 E(Exceed), A(Achieve), NI(Need Improvement), U(Unsatisfactory)순으로 나뉘며, 그 중 A등급 이상을 받는 인원은 90% 이상인 것으로 전해졌다